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Human Resources Assistent (w/m/d) in Teilzeit (18-20 h/Woche) 2019-05-29T16:30:13+00:00

Human Resources Assistent (w/m/d) in Teilzeit (18-20 h/Woche)

Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir ab sofort eine
Human Resources Assistenz in Teilzeit (w/m/d)

Über HYVE:

HYVE vereint im Haus der Innovation, mitten im Herzen Münchens, seit 18 Jahren als integrierter Anbieter im Bereich Innovation verschiedene Dienstleistungen wie Innovationsmanagement, Marktforschung, Design, Produktentwicklung und Softwareentwicklung unter einem Dach. Darüber hinaus ist uns eine wissenschaftliche Grundlage ebenso wichtig wie der Aufbau von Start-ups oder der Aufbau und Betrieb von Innovationslabors für die Unternehmenswelt. HYVE ist ein preisgekrönter Pionier in den Bereichen Open Innovation, Co-Creation und Crowdsourcing und steht an der Spitze der Nutzung von Machine Learning und KI für das Innovationsmanagement. Wir unterstützen mehr als 70% der DAX30-Unternehmen, renommierte internationale Innovationsführer und eine Vielzahl von kleinen und mittleren Unternehmen in der DACH-Region.

Das solltest du mitbringen:

  • Abgeschlossenes wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches oder vergleichbares Studium
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer HR Business Partner Rolle auf Agenturseite
  • Im Bereich Personalmanagement bist du generalistisch aufgestellt
  • Du hast Erfahrung in der operativen Personalarbeit und verfügst über fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse
  • Kenntnisse im Employer Branding bzw. Personalmarketing von Vorteil
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Verlässlichkeit
  • Analytische und ganzheitliche Denk- und Handlungsweise
  • Du begeisterst dich für die Mitgestaltung neuer Themen und Prozesse
  • Du hast Freude an einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet
  • Deine sehr guten Kenntnisse in Englisch runden dein Profil ab

Wir bieten dir:

  • Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem sympathischen Team
    mit Spaß an kreativer Arbeit
  • Mitgestaltung neuer Themen und Prozesse
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexibler Arbeitszeitgestaltung
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, sowie Verantwortung bei
    angemessener Vergütung
  • Im internationalen Umfeld im HR Bereich tätig sein
  • Wasser, Tee und Kaffee, um perfekt in den Tag zu starten

Diese Aufgaben warten auf dich:

  • Du kümmerst dich um administrative Themen rund um den gesamten Employee Lifecycle
  • Eigenverantwortliche Recherche zu HR Themen und Ausarbeitung von Konzepten mit Schwerpunkt Employer Branding
  • Du wirkst als Schnittstelle zwischen Mitarbeiter, interner HR und externen Dienstleister
  • Definition neuer Strukturen, Formate und Inhalte, sowie Umsetzung in enger Abstimmung
    mit der Geschäftsführung
  • Unterstützung unserer Führungskräfte in allen Recruiting-Aktivitäten
  • Umsetzung diverser Employer Branding und Personalmarketing-Maßnahmen
  • Du bist der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei
    arbeitsrechtlichen Fragen
  • Du fungierst als lokaler Sparring Partner für das Management und stellst HR Kennzahlen
    als Entscheidungsgrundlage bereit

Du fühlst dich angesprochen? Dann komm zu uns! Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit frühesten Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung.

Kontaktiere uns!

 

Informationen zu grundsätzlichen Themen des Datenschutzes bei HYVE finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.